Leistung macht Staat: Öffentliche Dienste sind Mehrwert! 


Die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes sind überall. Sie fahren uns zur Arbeit, bilden unsere Kinder und räumen unseren Müll weg. Sie schützen, retten und pflegen uns. Alle Bürgerinnen und Bürger nutzen Öffentliche Dienste - sie sind unverzichtbar. Hier verwendete Steuergelder kommen allen zugute. Bund, Länder und Kommunen dürfen sich deshalb nicht aus ihrer Verantwortung stehlen. Sie haben die Pflicht, Öffentliche Dienste zur Verfügung zu stellen – bezahlbar, in guter Qualität und überall erreichbar. Doch während Arbeitszeiten, Verantwortung und Leistungsdruck in den Öffentlichen Diensten steigen, werden Sozialleistungen verringert oder gestrichen und Personal abgebaut. Besonders die unteren Gehaltsgruppen und junge Beschäftigte bekommen die Auswirkungen zu spüren. Um effektiv arbeiten zu können, benötigen die Öffentlichen Dienste mehr Personal, eine bessere Sachausstattung und eine Teilhabe an der allgemeinen Gehaltsentwicklung. Dafür steht der BDZ gemeinsam mit allen anderen Verbänden, die sich unter dem Dach des Deutschen Beamtenbundes zusammen geschlossen haben. Werden Sie Mitglied und stärken Sie unsere Positionen. BDZ - gemeinsam mehr erreichen!


Umfassende Informationen: BDZ und BDZ Jugend  

Aktuelle Meldungen mit bundesweiter Bedeutung, ein Intranetangebot speziell für BDZ-Mitglieder und alle Serviceangebote finden Sie auf unserer Bundesseite www.bdz.eu und auf der Webseite der BDZ Jugend www.bdz-jugend.de


Kernforderungen

  • umgehende Realisierung eines Personalentwicklungskonzepts
  • funktions- und leistungsgerechte Bezahlung
  • durchlässige Laufbahnen und bessere Aufstiegsmöglichkeiten
  • objektives und nachvollziehbares Beurteilungssystem
  • zeitnahe Nutzung der Beförderungsplanstellen
  • einheitliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden für Beamte und Arbeitnehmer Vereinheitlichung der Leistungsbezahlung für Beamte und Arbeitnehmer
  • Gleichbehandlung bei den Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Stopp des Personalabbaus
  • besondere Altersgrenzen im Zollvollzug
  • freie Heilfürsorge oder Wahlrecht zwischen gesetzlicher KV mit Arbeitgeberanteil und privater KV mit Beihilfeanspruch
  • Abschluss der Verhandlungen zum TVöD
  • Förderung der Tarifbeschäftigten in der Bundesfinanzverwaltung
  • Übernahme der Fachkräfte für Bürokommunikation
  • finanzieller Ausgleich in Hochpreisregionen